
ทำไมต้องเลือก Victus People
ความแตกต่างระหว่างทีมที่ทำผลงานได้โดดเด่นกับทีมที่กำลังลำบาก ไม่ใช่เรื่อง “ความสามารถ” หรือ “ทรัพยากร” แต่คือ “ความสัมพันธ์”
เมื่อสมาชิกในทีมไม่เข้าใจความต้องการและความกังวลของกันและกัน พวกเขามักตีความผิด เกิดความเข้าใจคลาดเคลื่อน และท้ายที่สุดนำไปสู่ความขัดแย้งและการทำงานแบบแยกส่วน
ที่ Victus People เราช่วยผู้นำพัฒนาทักษะการสร้าง “ความไว้วางใจ” ในทีม เริ่มต้นจากการรู้จักและเข้าใจตนเองก่อน
โดยใช้เครื่องมือที่พิสูจน์มาแล้วโดยคนทำงานทั่วโลกกว่า 10 ล้านคน เราช่วยให้วิธีการที่ทีมสามารถนำไปปรับใช้ได้ทันที เพื่อใช้ประโยชน์จากความแตกต่าง
ลูกค้าของเราเห็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ใน ความรวดเร็วในการตัดสินใจมากขึ้น รวมถึงการส่งมอบงาน และการรักษาพนักงานให้ทำงานอยู่กับองค์กร
คอร์สของเรา
GIVING BACK THROUGH THE GIFT OF DISCOVERY
ทุกปี เราสนับสนุนองค์กรการกุศลที่ทำงานด้านการศึกษา การพัฒนาศักยภาพเยาวชน และความเป็นอยู่ของประเทศ
เราจับมือกับมูลนิธิ Insights Foundation เพื่อสร้างผลกระทบที่มีความหมายต่อโลกโดยมอบ ‘Gift of Discovery’ เป็นของขวัญให้กับองค์กรการกุศลให้ได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญและงานของเรา
หากคุณรู้จักองค์กรที่สามารถได้รับประโยชน์จากโครงการนี้ โปรดเสนอชื่อพวกเขาสำหรับโครงการ CSR ส่งท้ายปีของเรานะคะ
E-Mail Us
ลูกค้าบางส่วนของเรา
Average Rating
4.72

Bringing Out the Best in Your Team
Have you ever tried rowing [...]
July Newsletter: How to Build a High-Performing Team
We’re sitting in a Mumbai [...]
วิธีสร้าง High Performing Team l 5 Essential Elements to Build High-Performing Teams: A Complete Guide for Leaders
โลกจะไม่หมุนช้าลง สิ่งนี้เรารู้กันเป็นแน่ แต่มันขึ้นอยู่กับเราที่จะตัดสินใจว่า จะปรับตัวอย่างไรให้คง ‘ความเป็นมนุษย์’ [...]
May Newsletter: 3 Failures, 1 Silver Lining
Failure 1 We just sat [...]