ค้นพบศักยภาพการเป็นผู้นำที่แท้จริงของคุณ ผ่านการรู้จักตัวเอง
การเดินทางสู่ความสำเร็จและความสุข เริ่มต้นจากก้าวแรกที่การเข้าใจตัวเองอย่างแท้จริง
หลายคนใช้เวลาหลายปีพยายามพัฒนาชีวิต โดยลืมมองสิ่งสำคัญที่สุด:
“การรู้เท่าทันตัวเอง”
หากไม่มีความตระหนักรู้ในตัวเองก็เหมือนเดินทางในความมืด คุณจะวนกลับมาเจออุปสรรคเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า
ใช้ Insights Discovery® เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
Victus People เป็นพาร์ทเนอร์ที่เดียวของประเทศไทยที่จัดจำหน่าย Insights Discovery Profile
Insights Discovery ไม่ใช่แค่แบบทดสอบบุคลิกภาพทั่วไป แต่เป็นโปรไฟล์ที่มีความแม่นยำสูง และมีการประมวลผลที่ละเอียดมากที่สุด โปรไฟล์แต่ละเล่มมีความแตกต่างกัน แต่ละประโยคที่มาอยู่ในโปรไฟล์ของคุณถูกคำนวนอย่างถี่ถ้วนแล้วว่า คือ ตัวตนของคุณมากที่สุด เปรียบเป็นแผนที่ส่วนตัวที่จะช่วยให้คุณเข้าใจ:
- จุดแข็งตามธรรมชาติของคุณและวิธีใช้ประโยชน์จากสิ่งเหล่านั้น
- จุดบอดที่อาจกำลังขัดขวางความก้าวหน้าของคุณ
- รูปแบบการสื่อสารที่เป็นธรรมชาติของคุณ และคนอื่นมองคุณอย่างไร
- วิธีที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นและเหตุผลที่ความสัมพันธ์บางความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่ท้าทาย
- พฤติกรรมเฉพาะที่กำลังขัดขวางความสำเร็จของคุณ
Leadership Coaching ช่วยพัฒนาคุณในฐานะผู้นำได้อย่างไร
เมื่อคุณเข้าใจบุคลิกภาพและรูปแบบพฤติกรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณแล้ว คำถามถัดไปคือ: “ฉันจะนำความเข้าใจนี้ไปใช้อย่างไร?”
นั่นคือจุดที่โค้ชชิ่งส่วนบุคคลสร้างความแตกต่าง
“ฉันคิดว่าฉันต้องการเทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้เร็ว แต่สิ่งที่ฉันต้องการจริงๆ คือ ความเข้าใจตัวเองและรูปแบบการทำงานของฉัน นั่นเปลี่ยนแปลงทุกอย่างไปเลย”
— Digital marketing manager, Thailand
ด้วยการโค้ชที่ปรับให้เข้ากับความต้องการส่วนบุคคล คุณจะ:
- ระบุได้อย่างชัดเจนว่าพฤติกรรมใดกำลังสร้างอุปสรรคในชีวิตของคุณ
- พัฒนากลยุทธ์ที่ปรับให้เข้ากับโปรไฟล์เฉพาะของคุณและเปลี่ยนนิสัยและรูปแบบที่ไม่เป็นประโยชน์
- สร้างความรับผิดชอบในการนำการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญไปปฏิบัติ
- เข้าใจว่าจุดแข็งของคุณอาจถูกใช้มากเกินไป (และจำกัดการทำงานของคุณโดยไม่รู้ตัว)
- ประสบความก้าวหน้าอย่างค่อยเป็นค่อยไปแทนการเติบโตที่ไม่ยั่งยืน
การตระหนักรู้ในตนเองสำคัญต่อการพัฒนาผู้นำอย่างไร
คุณจะตัดสินใจได้ดีขึ้นสอดคล้องกับค่านิยม (Value) ของตัวเอง
- คุณจะสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและจริงใจได้ง่ายขึ้น
- คุณจะมีวิธีการที่รับมือกับความท้าทายต่างๆด้วยวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์
- คุณจะมีวิธีการในการสร้างความสัมพันธ์ในทีม และช่วยสร้างวัฒนธรรมที่ผู้คนเข้าใจตนเองและเข้าใจซึ่งกันและกันโดยมีคุณเป็นต้นแบบ
- คุณจะมีวิธีการในการสร้างความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน
Leadership Coaching 90 นาที เพื่อวางแผนการพัฒนาที่ชัดเจน
หลังจากทำโปรไฟล์ Insights Discovery (ใช้เวลาเพียง 15-20 นาทีทางออนไลน์) เส้นทางของคุณจะดำเนินต่อด้วยการเข้าร่วมเซสชัน 90 นาทีออนไลน์
การถอดรหัสผลลัพธ์ของคุณ
- ค้นพบพลังงานสีที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณและความหมายของมัน
- เข้าใจอย่างชัดเจนว่าแบบแผนพฤติกรรมของคุณส่งผลต่อการมีปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวันอย่างไร
- มองเห็นตัวเองอย่างชัดเจน อาจเป็นครั้งแรกในชีวิต ผ่านมุมมองที่เป็นกลาง
ค้นหาอุปสรรค
- ระบุพฤติกรรมเฉพาะที่อาจกำลังขัดขวางคุณ
- จดจำรูปแบบที่คุณไม่เคยสังเกตเห็นมาก่อน
- เข้าใจอย่างชัดเจนว่าทำไมสถานการณ์บางอย่างจึงท้าทายคุณซ้ำแล้วซ้ำเล่า
ได้คุณค่าทันที ไม่มีข้อผูกมัดระยะยาว
- กลับไปพร้อมข้อมูลเชิงลึกอันทรงพลังที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ทันที
- เข้าใจตัวเองและคนรอบข้างได้ดีขึ้น
- ตัดสินใจด้วยตัวเอง: จะทำงานร่วมกับโค้ชต่อหรือนำข้อมูลเชิงลึกไปใช้ด้วยตัวเอง
การเรียนรู้ออนไลน์เพิ่มเติม
หลังจากเซสชัน 90 นาที คุณสามารถไปทบทวนความเข้าใจด้วยคอร์สออนไลน์เพิ่มเติมของเรา:
- วิดีโอทบทวน: วิดีโอเรื่องคอนเซ็ปท์ที่เน้นแนวคิดพฤติกรรมสำคัญ 30 นาที
- คู่มืออ้างอิง: PDF ที่ดาวน์โหลดได้เพื่อช่วยคุณเข้าใจรูปแบบบุคลิกภาพอื่นๆ
- เครื่องมือสะท้อนตัวเอง: เทมเพลตง่ายๆ เพื่อติดตามความก้าวหน้าเมื่อคุณนำข้อมูลเชิงลึกไปใช้
คุณสามารถทบทวนและเสริมสร้างความเข้าใจได้ตลอดเวลาที่ต้องการ เพื่อเพิ่มคุณค่าของเซสชัน 90 นาทีให้สูงสุดโดยไม่ต้องใช้เวลาโค้ชชิ่งเพิ่มเติม
เหตุผลที่ควรเลือก Victus People สำหรับการโค้ชพัฒนาภาวะผู้นำในประเทศไทย
Victus People ให้บริการ Leadership Coaching และ Management Coaching จากกรุงเทพฯ สำหรับผู้นำและผู้จัดการทั่วประเทศไทยที่ต้องการมากกว่าคำแนะนำทั่วไป กระบวนการโค้ชของเรามีโครงสร้างที่ชัดเจน เริ่มจากการเข้าใจตนเอง และมุ่งไปสู่การเปลี่ยนแปลงด้านพฤติกรรมที่สามารถติดตามผลได้
- พาร์ทเนอร์ Insights Discovery® ที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการที่แรกในประเทศไทย ทุกกระบวนการโค้ชเริ่มต้นด้วย Insights Discovery® Profile เพื่อช่วยให้ผู้นำมองเห็นรูปแบบการสื่อสาร จุดแข็ง และจุดบอดของตนเองอย่างเป็นระบบ ก่อนเริ่ม Coaching อย่างเต็มรูปแบบ
- โค้ชที่ได้รับการรับรองจาก ICF โค้ชของเราเป็นคนไทย ได้รับการรับรองจาก ICF และสามารถโค้ชได้ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษ หรือสองภาษา ตามความเหมาะสมของผู้รับการโค้ช
- เริ่มต้นได้ชัดเจน โดยไม่จำเป็นต้องผูกมัดระยะยาว หลังจากได้รับ Insights Discovery® Profile คุณสามารถเริ่มด้วย Session แบบเจาะลึก 90 นาที แล้วค่อยตัดสินใจว่าจะ Coaching ต่อแบบมีโครงสร้าง หรือนำ Insight ที่ได้รับไปปรับใช้ด้วยตัวเอง
- มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจริง ไม่ใช่คำแนะนำแบบครั้งเดียว กระบวนการ Coaching ช่วยระบุพฤติกรรมที่กำลังเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา สร้างแนวทางที่เหมาะกับรูปแบบเฉพาะของแต่ละคน และวางระบบความรับผิดชอบเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
- มี Online Learning ช่วยเสริมการพัฒนาระหว่าง Session ผู้รับการโค้ชสามารถใช้ Micro-learning, Reference Guide และเครื่องมือสำหรับการทบทวนตนเองทั้งภาษาไทยและอังกฤษ เพื่อช่วยต่อยอดสิ่งที่ได้จาก Session และนำไปใช้ได้อย่างต่อเนื่อง
- มีสำนักงานในกรุงเทพฯ และให้บริการผู้นำทั่วประเทศไทย สามารถ Coaching แบบพบกันโดยตรงในกรุงเทพฯ หรือแบบออนไลน์สำหรับผู้นำและผู้จัดการในพื้นที่อื่นทั่วประเทศได้
คำถามที่พบบ่อย
1. การโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำคืออะไร?
การโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำคือกระบวนการพัฒนาที่มีโครงสร้างและเป็นความลับ ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยผู้นำระดับสูงในการปรับปรุงประสิทธิภาพ การตัดสินใจ และผลกระทบในการเป็นผู้นำ ผ่านการสะท้อนความคิดและการประยุกต์ใช้จริง การโค้ชชิ่งช่วยเสริมสร้างการตระหนักรู้ในตนเองและสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่สามารถวัดผลได้
2. การโค้ชชิ่งผู้นำเหมาะสำหรับใคร?
Leadership Coaching เหมาะสำหรับผู้จัดการระดับกลางและผู้นำที่ต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำในด้านต่าง ๆ เช่น การมอบหมายงาน การบริหารเวลา การให้ Feedback การสื่อสาร และการบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะผู้จัดการที่กำลังรับผิดชอบบทบาทที่ใหญ่ขึ้น หรือต้องการพัฒนาทักษะบางด้านผ่านกระบวนการ Coaching ที่มีโครงสร้างชัดเจน
3. การโค้ชชิ่งพัฒนาผู้นำต่างจากการอบรมอย่างไร?
ในขณะที่การอบรมมุ่งเน้นการสร้างทักษะสำหรับกลุ่ม การโค้ชชิ่งพัฒนาผู้นำเป็นกระบวนการส่วนบุคคลและปรับแต่งให้เหมาะสมกับผู้นำแต่ละคน โดยมุ่งแก้ไขปัญหาท้าทายที่เกิดขึ้นจริง จุดบอดทางการเป็นผู้นำ และการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ ซึ่งสร้างการเติบโตที่ตรงกับเป้าหมายขององค์กร
4. การโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำมีระยะเวลาเท่าไหร่?
การโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำอาจใช้เวลาตั้งแต่การโค้ชชิ่งที่มุ่งเน้นช่วงเวลาสั้นๆตั้งแต่ 3 เดือน ไปจนถึงโปรแกรมการพัฒนาหลายเดือน ระยะเวลาขึ้นอยู่กับเป้าหมายของผู้นำ บริบทขององค์กร และความลึกซึ้งของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ต้องการ ซึ่งการโค้ชชิ่ง 1:1 จะเริ่มจากกระบวนการเก็บข้อมูล 360 องศา จากคนที่ทำงานรอบตัวผู้นำท่านนั้น ซึ่งทำให้สามารถวัดผลความเปลี่ยนแปลงหลังจากครบทุกเซสชั่น
5. องค์กรสามารถคาดหวังผลลัพธ์อะไรจากการโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำ?
องค์กรที่ลงทุนในการโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำมักจะเห็นประสิทธิภาพการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น การสื่อสารที่แข็งแกร่งขึ้น การตัดสินใจที่ชัดเจนขึ้น และความสอดคล้องของทีมที่ดีขึ้น เมื่อเวลาผ่านไป การโค้ชชิ่งสำหรับผู้นำช่วยเพิ่มความผูกพัน ความยืดหยุ่น และประสิทธิภาพที่ยั่งยืน
RESOURCES
Measure Your Life Satisfaction at Work
Insights Discovery
Full Profile
