ช่วงเวลาของ thanksgiving และพวกเราอยากจะขอบพระคุณผู้ติดตามของพวกเราจากใจ ที่ให้ความเชื่อมั่นและร่วมเดินทางกับเราบนเส้นทางนี้ ขอบคุณมากๆค่ะ ขอให้ช่วงเวลาแห่งเทศกาลการเฉลิมฉลองนี้ ทุกท่านได้ดีลที่ดีที่สุดจาก Black Friday ได้ใช้ช่วงเวลาที่อบอุ่นกับครอบครัว และได้ตกผลึกสิ่งที่เกิดขึ้นตลอดทั้งปี 2024 และวางแผนเป้าหมายถัดไปในปี 2025
กลับมาเล่าให้พวกเราฟังด้วยนะคะหากคำอวยพรข้อไหนของเราประสบผลดั่งตั้งใจ 🤓
สิ่งที่เราอยากจะเล่าให้ทุกคนฟังมีตามนี้ค่ะ
Executive Presence: The 3 Cs—Credibility, Confidence & Connection
เริ่มต้นเมื่อเดือนที่แล้วกับโปรแกรมอบรมให้กับบุคลากรในประเทศไทยขององค์กรผลิตน้ำมันและแว็กส์ซึ่งบริษัทแม่อยู่ที่ประเทศเยอรมันนี จากการที่เราสัมภาษณ์ผู้เข้าอบรมทีละท่านเพื่อออกแบบคลาสให้เหมาะสมกับผู้เขาอบรมมากที่สุด เราค้นพบว่าถึงแม้วัฒนธรรมขององค์กรนี้จะต้องใช้ 1 ใน C ของโปรแกรมอย่างมาก แต่สิ่งที่คนในองค์กรต้องการมากที่สุดอย่างแรกคือ เรื่องของ Connection ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นของเพื่อนร่วมงาน
เพื่อตอบสนองกับความต้องการนี้ เราออกแบบโปรแกรมให้ไการสร้างความสัมพันธ์ร่วมกันมาเป็นพระเอก จาก Workshop แรก เราได้การ buy-in จากผู้เข้าอบรม และ พอเข้า workshop ที่ 2 เราก็เห็นถึงการเริ่มต้นที่จะเปลี่ยนแปลงของทุกคนในห้องเรียน 🙂
โปรแกรมนี้พิสูจน์ให้เราเห็นอีกครั้งว่า การสร้างความสัมพันธ์กับผู้เข้าอบรมเป็นเรื่องสำคัญขนาดไหนและก็เป็นโชคดีของเราที่โปรแกรมนี้มีระยะเวลาถึง 2 เดือน ทำให้เราได้มีโอกาสในการทำความรู้จัก สร้างความเชื่อมั่น ความเชื่อถือและสร้างประสบการณ์ไปพร้อมๆกับผู้เข้าอบรม ไม่ใช่เป็นเพียงแค่การเจอหน้ากันเพียงแค่ครั้งเดียว
เรามีกิจกรรม leaderboard ที่เป็นแรงกระตุ้นและแรงบันดาลใจให้กับกลุ่ม ตอนนี้ผู้เข้าอบรมหลายคนเริ่มส่ง assignments เพื่อจะเก็บคะแนน แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและต้องการจะเติบโตไปพร้อมกับเรา
เราจะมาอัพเดทอีกครั้งเมื่อโปรแกรมจบนะคะ 🚀
ONE Team, the NNWay
Novo Nordisk เป็นองค์กรที่ได้รับรางวัล Best place to work ติดต่อกันหลายปี 🌟 สัปดาห์ที่แล้วเราได้มีโอกาสร่วมงานกับทีม People & Organisation ที่สุดจะกระตือรือร้น และเต็มไปด้วยสีสรรทั้งทีมค่ะ
เป้าหมายของพวกเขาคือ การทำความเข้าใจตนเองและเพื่อนร่วมทีมมากขึ้น เพื่อการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และสร้างพื้นฐานแห่งการเป็น high-performing team อย่างแท้จริง
ความท้าทายของเรา ? อีกแล้วค่ะ คือการที่ไปถึงเป้าหมายนั้นให้ได้ภายใน 3 ชั่วโมง! Workshop นี้อัดแน่นไปด้วยพลังงาน Sunshine Yellow energy พวกเราสนุกไปพร้อมกับทีมนี้มากๆ 😄
สิ่งที่ทำให้เรารู้ว่าเราไปถึงเป้าหมายของ workshop คือ practical action points ที่ทีมเขียนขึ้นมา และสามารถที่จะนำไปปฏิบัติใช้ได้ในทันที เป็นจุดเริ่มต้นเล็กๆที่จะพาไปถึงวิสัยทัศน์ใหญ่ของพวกเขา
Here’s to more impactful journeys ahead! 🚀
Insights Live, Singapore
19 live events, one global stage. เราไปร่วมงานที่สิงคโปร์กันมาค่ะ สิ่งที่เป็นไฮไลท์ของงานคือ building adaptability ในโลกที่หมุนอย่างรวดเร็ว แต่สิ่งที่เด่นชัดสำหรับพวกเรามากๆคือ
ถึงแม้ว่ามนุษย์เราจะพัฒนาไปขนาดไหน สิ่งที่มนุษย์ยังต้องการมากที่สุด คือ ความสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน
งานนี้รวบรวมผู้นำใน APAC หัวหน้าแผนก HR จากองค์กรชั้นนำของโลก เราได้ฟังเคสที่ได้ยินแล้วไฟลุก : พนักงาน 10,000 คนของบริษัท Alcon มีโปรไฟล์ของ Insights! (ไม่แน่ใจว่าหูฝาดไปรึปล่าว 🫣เยอะมากจริงๆ), Schaeffler Academy กำลังจะอบรม Insights Client Practitioners เพิ่มอีก 10 คน , and DHL Supply Chain ใช้ Insights ใน leadership programs ได้ยินเรื่องราวเหล่านั้นทำให้เราเชื่อมั่นว่าเราจะสามารถสร้างประโยชน์จาก Insights Discovery ให้องค์กรชั้นนำในประเทศไทยเช่นเดียวกัน
P.S. ถ้าได้แวะไปสิงคโปร์ตอนนี้ อย่าลืมแวะไปที่ออชาร์ดนะคะ กำลังประดับประดาไฟตกแต่งสวยงามทีเดียว
🎄 G.O.D. Christmas Giveaway 🎁
ในเทศกาลสิ้นปีนี้ เรามีโปรเจ็คพิเศษที่อยากจะทำให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลประโยชน์ที่ชื่อว่า Gift of Discovery.
เราร่วมมือกับ Insights Foundation ที่จะจัด workshop ให้กับ nonprofit organization ที่ทำงานเกี่ยวกับ การศึกษา และความเป็นอยู่ของเยาวชน ในโปรเจ็คนี้เรามอบ Insights Discovery profile ที่มีมูลค่า 200 usd พร้อมกับ workshop ค่ะ
เรารู้ว่าคนที่ทำงานในองค์กรเหล่านี้ต้องเสียสละตนเองเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกนี้มากขนาดไหน เราอยากที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงที่ดีในสังคมไทยให้แข็งแรงมากขึ้นและมากขึ้น
ถ้าคุณรู้จักองค์กร nonprofit ที่น่าจะได้รับประโยชน์จากโปรเจ็คนี้ในการเริ่มต้นปี 2025 อย่างแข็งแรง บอกพวกเรานะคะ
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการทำให้โลกของเราน่าอยู่ขึ้นไปอีกด้วยการส่งต่อด้วยกันค่ะ 💫
THANKSGIVING continues 🌿
เราต้องขอขอบคุณทีมที่ Isaanbags ที่ตั้งใจส่งถุงผ้าทำมือ premium มาให้เป็นของขวัญกับพวกเรา
ถุงผ้าของที่นี่มีความพิเศษที่เรื่องราวเบื้องหลัง ทำจากวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ถุงผ้าแต่ละใบเป็นตัวแทนความตั้งใจในการสร้างความยั่งยืนและการใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย
ขอบคุณ คุณ Patrick Nicolas และทีม ของขวัญของ Isaanbag ทำให้เรานึกถึงสิ่งที่เราอาจจะมองข้ามบ่อยๆว่าที่จริงแล้ว
‘ในการตัดสินใจเรื่องเล็กๆทุกครั้ง เราก็สามารถที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยิ่งใหญ่ได้’
Here’s to spreading positivity and sustainability, one tote at a time. ♻️
Leadership & EI podcast 🎙️
การเลือกตั้งของอเมริกันครั้งใหญ่ที่เพิ่งผ่านมานี้ทำให้เรารู้ถึง power ของ long-form podcasts เราเชื่อว่า content ในรูปแบบนี้จะทำให้เราสามารถสร้างประโยชน์ให้กับทุกคนได้มากขึ้น
ในเดือนหน้าเราจะเริ่ม podcast series ใหม่ของเรากันค่ะ
เราตั้งใจว่า ทุกๆเดือนเราจะนั่งคุยกับแขกรับเชิญทั้งชาวไทยและต่างประเทศ ในหัวข้อที่เกี่ยวกับการเป็นผู้นำและสร้างความสัมพันธ์ทั้งด้านการงานและการใช้ชีวิต ตั้งแต่เรื่องความท้าทาย ในเรื่อง leadership ไปจนถึงเรื่อง emotional intelligence ในชีวิตประจำวัน เราจะนำเรื่องราวเหล่านี้มาพูดคุยเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่าให้กับโลกใบนี้ไปด้วยกัน
ติดตาม EP แรกกันด้วยนะคะ 🤓
