ตื่นเต้นและสุดจะภูมิใจที่เราได้จัด Insights Discovery (ID) แบบ public ครั้งแรกในประเทศไทยสำเร็จไปเรียบร้อย ผู้นำองค์กรจากหลายอุตสาหกรรมมาร่วมทำความรู้จักและทำความเข้าใจโมเดล เราโชคดีมากๆที่ได้รับเกียรติจากบุคลลที่มีชื่อเสียงของประเทศมาร่วมอีเว้นท์ครั้งนี้ของเราด้วย สิ่งที่ท้าทายที่สุดของเราคือ การที่จะถ่ายทอดเนื้อหาที่ลึกซึ้งให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุดใน 3 ชั่วโมง

 

และ 2 คอมเม้นท์ที่เราได้รับจากอีเว้นท์ครั้งนี้เกี่ยวกับโมเดลใหม่ที่เรานำมาให้ทุกคนรู้จักทำให้เรารู้ว่า เราทำได้ดี 😉

“We have different colours, and each color brings its own strengths. As a team leader, knowing how to bring out the best in people allows you to leverage these strengths and build a high-performance team.”

“It truly helps to understand people around you and there should be more connection to understand each other.”

A Meaningful Connection

 

Workshop นี้มี Moment ที่พิเศษของเราอีกครั้ง พลังงานคลาสนี้เข้มด้วย Cool Blue และ Fiery Red ทำให้รูปแบบของคลาสเป็นไปในแนวทางเฉียบ กระชับ ในขณะเดียวกันต้องลงรายละเอียดและชวนให้คิดวิเคราะห์  สิ่งที่เราประทับใจมากๆจาก workshop นี้ คือ การที่เราได้เป็นพยานเห็นกับตาตัวเองว่า เมื่อผู้บริหารของบริษัทสร้าง psychological safety โดยให้ทุกคนได้ร่วมแชร์จุดอ่อน จุดแข็ง รวมถึงเป้าหมายในการพัฒนาตนเองไปพร้อมๆกับสิ่งที่พวกเขาต้องการแรงซัพพอร์ตจากทีม โดยผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเริ่มต้นบทสนทนาที่ดูไม่ง่ายนั้นด้วยตนเอง นำมาซึ่งพื้นที่ปลอดภัยให้ทุกคนในบริษัท การที่ Lead by action ทรงพลังเสมอ การได้เห็นสิ่งนี้จากการที่เราตั้งใจออกแบบกระบวนการ ทำให้เวิร์คชอปนี้ยิ่งมีความหมายมากขึ้นไปอีก

---

Diwali Celebration

ปีนี้ทีมของเราเฉลิมฉลองปีใหม่ Diwali ที่ประเทศอินเดีย เราได้แชร์โพ้สสำหรับที่มาที่ไปของเทศกาลนี้ได้ด้วย ลองเข้าไปอ่านต่อกันดูได้ในหน้า linkin ของเราค่ะ หากคุณมีเพื่อนร่วมงานเป็นคนอินเดีย ให้เข้าใจได้เลยว่าสำหรับชาวอินเดียนแล้วเทศกาล Diwali เป็นมากกว่าแค่เทศกาล มันคือภาพสะท้อนของความรุ่มรวยทางวัฒนธรรม และประเพณีอันยาวนาน ถ้าอยากจะอวยพรเพื่อนชาวอินเดียนของคุณ ลองใช้ประโยคนี้ดูค่ะ :

• Aapko Deepawali Ki Bohot Bohot Shubhkamnaiyeh! (ขอให้พรอันประเสิรฐหลั่งไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่องในวันปีใหม่)

 

Bridging Cultures

เรากำลังออกแบบโปรแกรม 4 เดือนให้กับองค์กรที่มีหลายเชื้อชาติทำงานร่วมกัน เป้าหมายคือ การเชื่อมความเข้าใจ เชื่อมสะพานแห่งความสัมพันธ์ในการทำงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพร่วมกัน โปรแกรมนี้โฟกัสที่ :

• สร้างความตระหนักรู้ในตนเอง และในวัฒนธรรม
• สังเกตุเห็น และเคารพในความแตกต่างของสไตล์การทำงาน
• สนับสนุนการสื่อสารที่เปิดเผย และและเป็นหนึ่งเดียวกัน

เราออกแบบให้เกิดการเรียนรู้ไปพร้อมๆกันของทีมทำงานโรงงาน และ ทีมผู้บริหารโดยมีส่วนที่จะมาเรียนรู้ร่วมกัน หลังจากที่ออกแบบ และ brainstorming มาหลายครั้ง เราอยากแชร์เวอร์ชั่นแรกให้ทุกคนได้ดู

คิดว่าอย่างไรคะ? 🙂

---

Ready for Singapore!

ครั้งนี้เราจะได้ไปร่วมงานของ Insights Live ที่สิงคโปร์ ! ตีมของปีนี้คือ  “The Human Advantage” โฟกัสเรื่องของการปรับตัวไปกับโลกที่เปลี่ยนอย่างรวดเร็วในยุคดิจิตอล จะเป็นครั้งแรกที่เราจะได้พบกับคนในวงการ Insights Discovery ทั้ง practitioners และ partner แบบเราในภูมิภาค APAC หวังว่าจะได้ insight มาฝากทุกคนใน newsletter ฉบับหน้าค่ะ

Launching Thailand’s First Thai-Language Emotional Intelligence Course Inspired by Daniel Goleman! (soon)

เดือนนี้เราเริ่มต้นอัดวีดีโอคอร์ส  Emotional Intelligence เป็นภาษาไทย เพื่อเป็นเสริมให้กับผู้เข้าอบรมในการเข้าใจคอนเซ็ปท์ก่อนมาเจอกันในเวิร์คช้อป และทีมของเราก็กำลังอยู่ในคอร์สของ Dr. Goleman อีกด้วย! เป้าหมายของเราคือ เราอยากให้เนื้อหาขอเรื่องความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งที่นำไปใช้ได้จริง เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวัน และมีแผนการณ์ที่ลงมือทำได้ทันทีโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับองค์กรในประเทศไทย แล้วเราจะอัพเดทให้ทุกคนได้ฟังเพิ่มเติมค่ะ

แล้วคุณแหละคะ มีเรื่องตื่นเต้นอะไรบ้างที่อยากจะรีบลงมือทำเพิ่ม ?

เล่าให้เราฟังด้วยนะคะ

.

.

.

🔔 We’re Victus People, Thailand’s Premier & Exclusive Insights Partner. 🇹🇭

Our mission is to support leaders build highly self-aware teams.