Insights Discovery Clifton StrengthsFinder ‘The privilege of a lifetime is to become who you truly are’ Carl Gustav Jung พวกเราในยุคนี้โชคดีมากที่ในตอนนี้มีหลากหลายบริษัท สร้างแบบทดสอบบุคลิกภาพออกมา เพื่อให้เราทำความรู้จักตัวเองได้ง่ายขึ้น วางแผนพัฒนาตัวเองได้ไวขึ้น มีกระจกส่องให้เราสังเกตสิ่งที่เราอาจจะไม่เคยสังเกตมาก่อนในแบบที่ชัดเจนมากขึ้น Insights Discovery Clifton StrengthsFinder การรู้จักตนเอง หรือมี Self Awareness คือจุดเริ่มต้น ของทุกสิ่ง บทความนี้เราจะมาพูดถึง Insights Discovery และ Clifton StrengthsFinder มีอะไรที่เหมือน หรือ แตกต่างกันบ้าง? Insights Discovery ใช้สีทั้ง 4 สี Cool Blue, Fiery Red, Sunshine Yellow และ […]
Category Archives: Team Development
การตระหนักรู้ ในตนเองยังช่วยให้เราเห็นส่วนที่เราต้องการพัฒนาได้ง่ายขึ้น เมื่อรู้จากโปรไฟล์อย่างชัดเจนว่าเราเป็นคนที่ชอบใช้สไตล์ไหนในการตัดสินใจ
เคยตกอยู่ในสภาวะที่บางครั้งกลืนไม่เข้าคายไม่ออก เพราะความสัมพันธ์ของคนที่ทำงานไม่ค่อยจะดีไหมคะ ?
ผู้นำในยุคนี้จำเป็นต้องมี ภาวะ ผู้นำ ที่สามารถนำพาองค์กรฝ่าฟันอุปสรรค บรรลุเป้าหมาย และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนในอนาคต
มีหลากหลายสิ่งที่เป็นองค์ประกอบของ วัฒนธรรมองค์กร เริ่มตั้งแต่ ค่านิยม, เป้าหมาย, ประเพณี, ความเชื่อ และพฤติกรรม แต่เราจะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ได้อย่างไร?
Leadership, Team Development
5 เคล็ดลับ การจัดการ กับ ความแตกต่าง เพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
เราจะไม่สามารถนำจุดแข็งของทุกคนออกมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพได้เลยหากเราไม่มี การจัดการ ความแตกต่าง หรือความขัดแย้งที่ดี
วิธีบริหารจัดการคนขี้เกียจ เป็นหนึ่งในความท้าทายที่ผู้นำและผู้บริหารหลายคนต้องเผชิญ คนขี้เกียจมักส่งผลในทางไม่ดีต่อทีมงานและองค์กรโดยรวม
Leadership, Personal Development, Team Development
6 คำถามพัฒนาศักยภาพทีมงานบริการโดยเริ่มต้นจากการรู้จักตนเอง
วิธี พัฒนาศักยภาพทีมงานบริการ นั้นไม่ใช่เรื่องยากเลย เพียงแค่เริ่มจากการตั้งคำถามที่จะนำไปสู่การสำรวจตัวตนที่แท้จริงของทีมงาน
- 1
- 2